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三轮公司召开2022-2023年度优秀员工表彰暨2024年开工动员大会

2024-03-06 0

凝心聚力谋发展,劈波斩浪启新程,续写三轮新篇章

三轮公司召开2022-2023年度优秀员工表彰暨2024年开工动员大会

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正值惊蛰,春回大地,万物复苏,3月5日下午三轮公司在公司会议室召开2022-2023年度优秀员工表彰暨2024年开工动员大会,总结2023年工作,表彰先进,部署2024年工作。会议由公司总经理赵旭洲主持,执行董事、副总经理、中层管理人员、优秀员工及部分总监(总代)在主会场参会,其他员工利用钉钉直播系统在线参会。

首先,总经理赵旭洲向全体员工致以亲切的问候,并向优秀员工致以崇高的敬意和衷心的祝贺。

公司副总经理兼总工程师贾晓峰宣读公司表彰决定,由公司领导分批为优秀员工颁奖。

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接下来,总经理赵旭洲对今年的工作进行了安排部署,并提出了三个关键要点:抓项目、抓人才、抓管理。他强调了项目对于公司发展的重要性,要求每位员工都要树立“心系三轮”的理念,并鼓励各部门认真谋划梳理,有计划、有秩序地完成各项工作任务,要在发展战略上突出水利、农业农村、乡村振兴、自然灾害治理、石油化工、电力和冶炼等业务板块,着力带动公司资质的提升,为更好的承揽项目奠定基础。

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在抓人才方面,他指出人才是企业发展的动力源泉,要求人力资源部门认真分析企业现有人才结构,制定人才培养计划,不断加强新来大学生的培养,做好人才储备。同时,要严格执行考评制度,清理“躺平式”员工,稳定提高员工素质,建立一支懂技术、会管理的员工队伍。

在抓管理方面,总经理提出公司今年修订或制定并发布的一系列管理制度是公司高质量发展的必要条件和基础保障,要求大家严格遵守并贯彻落实各项管理制度,树立节约意识,降低公司运营成本。同时,他也提到了要抓细、抓实项目管理工作,落实《监理工作标准化手册》及《员工手册》,推动主责主业更加标准,服务质量更加精细,确保各项业务服务顾客满意度达到95%以上。

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最后,董事长赵世清发表讲话。他首先回顾了公司的历程和现状,表达了对员工的感激之情,同时也指出了公司在发展过程中所面临的挑战和困难。他强调了认清形势、坚定信心的重要性,要求全体员工在思想上保持清醒,行动上保持一致,努力完成公司的生产经营目标,维护员工利益。


在发言中,董事长不仅指出了公司目前面临的挑战及存在的问题,还给出了一系列的应对措施。他要求员工转变观念,从过去的传统模式中走出来,积极探索新的经营模式和管理方式,提升公司的核心竞争力。同时要求员工树立主人翁意识,积极参与到公司经营和管理活动中,共同推动公司各项业务的稳定发展。

此外,他还提出了“功成不必在我,功成必定有我”的精神,鼓励员工发扬干事创业的精神,为公司的发展贡献自己的力量。这种精神不仅是对员工个人的要求,更是对公司整体的要求。他要求全体员工在工作中保持积极进取的态度,不断创新,勇于担当,共同推动公司高质量发展。

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大会在热烈的掌声中闭幕,公司中高层领导与优秀员工合影留念。使命重在担当,奋斗创造未来,市场风云变幻,唯有自强,方遇生机,展望2024,三轮人仍初心未泯,豪情壮志,让我们携手并进,向着更加高远的目标出发,续写三轮新的篇章!


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